Voorzitter

Het Samenwerkingsverband Rijn & Gelderse Vallei PO is een vereniging waarbij de samenwerkende schoolbesturen binnen de regio zijn aangesloten. In het samenwerkingsverband werken 31 schoolbesturen uit de gemeenten Barneveld, Ede, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen samen. De bureauorganisatie van het samenwerkingsverband wordt geleid door een directeur-bestuurder.

De wettelijke taken van de vereniging zijn: het opstellen en vaststellen van een ondersteuningsplan, het verdelen en toewijzen van de ondersteuningsmiddelen, het beoordelen en afgeven van toelaatbaarheidsverklaringen en het adviseren over de ondersteuningsbehoefte van leerlingen. Daarnaast wordt het samenwerkingsverband door de Inspectie voor het Onderwijs beoordeelt op de volgende inhoudelijke punten: is er een dekkend netwerk van voorzieningen? Is er sprake van adequate regionale samenwerking? En: is er sprake van adequate advisering en beoordeling van de toelaatbaarheid? En aanvullend beoordeelt de Inspectie voor het Onderwijs de visie, ambitie en doelen van de vereniging, de uitvoering van de ondersteuning en de kwaliteitscultuur en het gehele proces van evaluatie, verantwoording en dialoog (doelmatige en rechtmatige besteding van middelen).

Voor samenwerkingsverband zijn wij op zoek naar een

Voorzitter toelaatbaarheidsadviescommissie (TLA) (0,4 – 0,5 fte)

Het Samenwerkingsverband is op zoek naar een ervaren en onafhankelijke Voorzitter TLA, die verantwoordelijk is voor de kwaliteit, zorgvuldigheid en rechtmatigheid van de processen rondom toelaatbaarheidsverklaringen (TLV’s).

Wat ga je doen?

Als voorzitter van de Toelaatbaarheidsadviescommissie (TLA) bereid je de overleggen voor en leid je deze. Je geeft functioneel leiding aan de betrokken professionals binnen het samenwerkingsverband, waaronder de deskundigen, contactpersoon Jonge Kind en de leerling administratie. Daarbij zie je toe op een zorgvuldige, transparante en juridisch correcte uitvoering van procedures. Je ontwikkelt en actualiseert beleid en vertaalt wet- en regelgeving naar heldere en toepasbare protocollen.

Daarnaast analyseer je gegevens rondom toelaatbaarheidsverklaringen (TLV’s) en adviseer je scholen en de directeur-bestuurder over de uitvoering van het ondersteuningsplan, de zorgplicht en passend onderwijs. Je beoordeelt leerling dossiers, komt samen met de TLA tot consistente en onderbouwde adviezen en neemt voorgenomen besluiten over TLV’s en middelen.

Indien nodig voer je hoorzittingen met ouders, lever je inhoudelijke onderbouwing bij bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordig je het samenwerkingsverband richting externe partijen.

Opleiding & Ervaring

·       Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in orthopedagogiek, pedagogische wetenschappen of een vergelijkbare richting.

·       Aantoonbare ervaring met het werken binnen het (passend) onderwijsveld.

Kennis & Vaardigheden

·       Gedegen kennis van passend onderwijs, TLV-procedures en relevante wet- en regelgeving.

·       Sterk analytisch vermogen en in staat complexe dossiers zorgvuldig en gestructureerd te beoordelen.

·       Onafhankelijke, zorgvuldige en goed onderbouwde oordeelsvorming.

·       Bestuurlijke en juridische sensitiviteit.

Communicatie & Leiderschap

·       Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ook in complexe of spanningsvolle situaties.

·       Verbindende en duidelijke leiderschapsstijl, met het vermogen om functioneel leiding te geven.

Werkstijl & Ontwikkeling

·       Organisatorisch sterk en procesmatig ingesteld.

·       Reflectief, met aandacht voor continue professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Wat bieden zij

Een uitdagende functie in een interessante en maatschappelijk relevante organisatie, waarin je bijdraagt aan de kwaliteit en rechtmatigheid van passend en inclusief onderwijs.

De honorering is schaal 11 van de cao voor Primair Onderwijs.

Een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Informatie en procedure

Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Rolf de Jong, manager ondersteuning van het SWV Rijn & Gelderse Vallei, tel. 06-53876351

Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk maandag 2 maart 2026.

Je kunt je reactie verzenden naar email rachel@internetwerving.nl. Hier kunt je ook de functiebeschrijving opvragen.

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd  op dinsdag 3 maart tussen 09.00 en 12.30 uur.

Het opvragen en natrekken van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

SWV po Rijn & Gelderse Vallei heeft het recruitment proces uitbesteed aan I-recruiting B.V. Dat betekent dat het eerste telefonische contact met I-recruiting zal zijn. Indien u in het functieprofiel past, wordt uw CV (inclusief gespreksverslag) doorgestuurd naar SWV po Rijn & Gelderse Vallei. Zij zullen eventuele vervolggesprekken met u voeren.